人脉重要还是能力重要，人脉跟能力哪个重要

在职场上奔波劳碌，有的人能够取得一番成就，但有的人却碌碌无为，有的人说那些能够成功的人，靠的是人脉，而不是能力，而真相却往往并不是这样。根据大家的经验，究竟人脉重要还是能力重要呢?

职场不是单打独斗的环境，大家都是团队、高节奏的做事，而良好的人际关系能促使我们更加高效的做事，让一些互补的人一起做一件事，势必会大大的增加成功率。

但这并不是代表能力不重要，对于企业来说，个人能力其实更加重要，从小到大，我们经历的每一件事，无不是能力的体现。

所以说，人脉和能力都是非常重要的，只有人脉，没有能力，那人脉渐渐地也会变得无用了。只有工作而没有人脉，就缺乏好的渠道去引荐自己。

职场新人刚刚从学校步入社会，在职场上可谓是一穷二白，什么都不太懂，需要快速的融入这个集体、团队中，实际上从陌生到熟悉、从小心翼翼到随心所欲，其实这就是一个积累人脉的过程，建立自己人际关系网的一个过程。如果在一个行业摸爬滚打几年，所积累的资源是巨大的，而这些资源对于行外人、入行新手来说是非常宝贵的。

能与团队共进退的职场人忠诚必然是没问题的，但想要让团队重视、让企业重视我们个体，那就需要靠“曝光量”，而一个人的能力体现就是这个曝光量的关键。如果一个人在某一方面有突出的能力，那么整个团队就会仰仗他，这样他就在这个团队中脱颖而出，从而使自己获得更多的机会。

其实人际关系也好，工作能力也罢，这都是职场人必须慢慢去积累、提高，两者是没法分出先后的，是同样重要的。